Puna që të shkon: si ta gjesh rrugën pa pritur thirrjen e madhe

Shumë njerëz e presin një ditë të qartë: do të zgjohen dhe do ta dinë njëherë e mirë çfarë duan të punojnë. Ajo ditë rrallë vjen. Zakonisht puna që të shkon nuk del nga një çast i madh, por nga një varg hapash të vegjël, ku secili të tregon pak më shumë për veten.

Pse pyetja e madhe të bllokon

Kur pyet veten „çfarë dua të bëj gjithë jetën?“, kërkon një përgjigje që pak njerëz e kanë në moshën njëzet vjeç, e shpesh as në tridhjetë. Pyetja është shumë e gjerë, prandaj përgjigja nuk vjen dhe ti mbetesh në vend.

Provo një pyetje më të vogël: „çfarë mund të provoj këtë muaj, që të mësoj diçka për veten?“. Kjo e kthen kërkimin nga mendimi te veprimi. Pas çdo prove di pak më shumë se më parë, edhe kur prova nuk të pëlqen.

Tri gjëra që duhen parë bashkë

Një punë që të shkon nuk del nga një faktor i vetëm. Shiko tri pjesë dhe kërko vendin ku takohen.

• Ajo që të del mirë. Gjëra që i bën pa shumë mund, ndërsa të tjerët mundohen. Shpesh as nuk e vëren, sepse ty të duket normale.
• Ajo që të tërheq. Tema dhe veprimtari për të cilat harron kohën, ose që të ndezin të pyesësh e të lexosh edhe kur askush nuk ta kërkon.
• Ajo që vlerësohet. Dikush është gati ta paguajë, ose ka kërkesë në qytetin ku jeton apo nga larg.

Nëse ke vetëm dy nga tri, mos u shqetëso. Një punë që të del mirë dhe paguhet, por nuk të tërheq, mund të të mbajë për një kohë, por pastaj të lodh. Një punë që të tërheq dhe të del mirë, por paguhet pak, mund të fillojë si punë anësore. Kjo hartë të ndihmon ta emërtosh saktë çfarë të mungon.

Mbaj një ditar të energjisë për dy javë

Në fund të çdo dite shkruaj dy rreshta: çfarë bëra sot që më dha energji, dhe çfarë më la bosh. Mos e gjyko, vetëm regjistroje. Pas dy javësh do të shohësh një model që nuk e sheh kur mbështetesh te kujtesa.

Mund të zbulosh se të pëlqen të ua shpjegosh gjërat të tjerëve, më shumë se vetë tema. Ose se orët e qeta me një problem teknik të lodhin më pak se takimet e gjata. Këto detaje të vogla janë shpesh më të sakta se një formular, sepse vijnë nga ditët e tua të vërteta.

Testet e personalitetit janë pikënisje, jo verdikt

Një test mund të të japë fjalë për diçka që e ndjen paqartë, dhe kjo ndihmon. Por mos e trajto si përgjigje përfundimtare. Njerëzit ndryshojnë, dhe rezultati varet edhe nga humori i ditës kur e plotëson. Merre si një pyetje që ia drejton një miku a kolegu të besuar: „këtë e sheh edhe ti te unë?“.

Provo para se të vendosësh

Kjo është pjesa që shumica e anashkalon. Para se të lësh një punë ose të japësh para për një kurs të shtrenjtë, bëj prova të vogla dhe të lira:

1. Bisedo me dy ose tre njerëz që bëjnë punën që të intereson dhe pyet çfarë bëjnë realisht gjatë ditës, jo çfarë thotë titulli i tyre.
2. Merr një projekt të vogël, edhe falas, për një mik, një shoqatë ose një biznes lagjeje.
3. Ndiq një kurs të shkurtër dhe shiko nëse dëshira të vazhdon edhe pas javës së tretë, kur entuziazmi i parë ka rënë.
4. Pyet nëse mund të vëzhgosh një ditë pune, ose të ndihmosh pak ditë në një ekip.

Çdo provë heq një rrugë ose të shton një. Të dyja janë përparim.

Pasioni shpesh vjen pas aftësisë

Njerëzit thonë shpesh se duhet ta gjesh fillimisht pasionin e pastaj punën. Cal Newport, në librin So Good They Can't Ignore You, ecën në drejtim të kundërt: kur bëhesh vërtet i mirë në diçka të rrallë dhe të vlefshme, fiton liri, respekt dhe zgjedhje, dhe kjo e bën punën të të pëlqejë. Nuk duhet ta marrësh si të vërtetë absolute, por ia vlen ta mbash parasysh. Nëse asgjë nuk të ndez menjëherë, ndërto me durim një aftësi dhe shiko ku të çon.

Nëse të pëlqen të mësosh nga librat para se të provosh, në Sofia mund të lexosh për pak minuta përmbledhje librash për karrierën dhe zhvillimin personal, dhe kapitulli i parë është falas.

Pyet edhe për jetën që do të kesh

Një punë nuk është vetëm detyra. Është edhe orari, vendi, udhëtimi, rroga, siguria, ritmi i javës. Mund të të pëlqejë gjithçka që bën, e prapë të mos të të përshtatet nëse e merr çdo mbrëmje dhe fundjavë. Shkruaj në letër tri gjëra që nuk mund t'i sakrifikosh dhe tri që mund t'i lësh, pastaj krahaso çdo mundësi me ato lista.

Aftësitë që të ndjekin kudo

Edhe nëse ndërron fushë, disa gjëra vijnë me ty:

• të shpjegosh qartë, me gojë dhe me shkrim;
• të organizosh kohën dhe punën e të tjerëve;
• të mësosh shpejt diçka të re;
• të zgjidhësh një problem pa pritur që dikush të të tregojë si.

Prandaj zgjedhja e parë nuk është e fundit. Shumë njerëz ndryshojnë rrugë dy ose tri herë dhe kthehen te diçka që nuk e kishin parë më parë.

Si të lexosh një ofertë pune me sy të hapur

Një njoftim pune shpesh tregon më pak se sa duket. Lexoje në dy hapa: ç'do të bësh çdo ditë në të vërtetë, dhe çfarë do të mësosh brenda vitit të parë. Po të marrësh vetëm titullin dhe rrogën, mund të zgjedhësh një vend ku mësimi mbaron shpejt. Një rrogë pak më e ulët në një ekip që të mëson shumë mund të të sjellë më shumë pas disa vitesh.

Një plan për këtë muaj

Mos prit të kesh përgjigjen. Bëj një ditar energjie për dy javë, fol me dy njerëz që punojnë diçka që të intereson dhe merr një projekt të vogël. Pas katër javësh do të dish më shumë se pas një viti mendimesh, dhe do të kesh në dorë të dhëna të vërteta për të vendosur hapin tjetër.